在现实生活中，行政撤职决定是一种常见的行政管理行为，它涉及对公务员或其他行政工作人员的职务撤销。以下是对行政撤职决定写作格式的详细说明以及一些常见问题的解答。
行政撤职决定格式
1. 标题
标题应简洁明了，通常包括“关于对XXX同志行政撤职的决定”等字样。
2. 批文编号
在标题下方，注明批文编号，格式为“[年度]第[编号]号”。
3. 批文发布机关
在批文编号下方，注明发布决定的机关名称。
4. 批文正文
4.1 背景介绍
简要介绍被撤职人员的姓名、职务、工作单位等基本信息，以及撤职的原因。
4.2 撤职依据
引用相关法律法规、政策文件等，说明撤职的依据。
4.3 撤职决定
明确宣布撤职决定，包括被撤职人员的职务、撤职时间等。
4.4 后续处理
说明被撤职人员的后续处理措施，如降级、留用察看等。
4.5 执行要求
要求有关单位或部门执行本决定，并监督执行情况。
5. 批文生效日期
注明批文生效日期。
6. 批文附件
如有附件，应列出附件名称。
常见问题解答
问题1：行政撤职决定需要经过哪些程序？
答：行政撤职决定需经过以下程序：调查取证、讨论决定、公示、发布决定。
问题2：行政撤职决定可以立即生效吗？
答：一般情况下，行政撤职决定需要经过一定期限的公示，公示期满无异议后生效。
问题3：被撤职人员不服行政撤职决定怎么办？
答：被撤职人员可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
问题4：行政撤职决定对被撤职人员有哪些影响？
答：行政撤职决定可能导致被撤职人员降级、留用察看等后果。
问题5：行政撤职决定应如何书写？
答：行政撤职决定应按照规定的格式书写，包括标题、批文编号、批文发布机关、批文正文、批文生效日期、批文附件等部分。
通过以上内容，相信您对行政撤职决定的格式和常见问题有了更深入的了解。在实际操作中，请根据具体情况和法律法规进行相应调整。