在我国的基层治理中，镇党委行政执行力的高低直接关系到政策落实的效果和群众的满意度。提升镇党委行政执行力，破解基层治理难题，是当前我国基层治理工作的重要任务。以下将从几个方面进行案例解析，以期为提升镇党委行政执行力提供参考。
一、加强组织领导，明确责任分工
1.1 建立健全领导机制
镇党委要充分发挥领导核心作用，建立健全领导机制，明确各级领导职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。例如，某镇党委成立了由镇党委书记任组长的基层治理工作领导小组，负责统筹协调全镇基层治理工作。
1.2 明确责任分工
将基层治理任务分解到各个部门、村（社区）和责任人，确保各项工作有人抓、有人管。例如，某镇党委将基层治理工作分为六个方面，分别由六个部门牵头负责，确保各项工作有序推进。
二、强化队伍建设，提升执行力
2.1 加强干部教育培训
通过举办培训班、开展专题讲座等形式，提高干部的政治素质、业务能力和执行力。例如，某镇党委定期组织干部参加各类培训，提升干部的综合素质。
2.2 优化干部队伍结构
选拔任用政治坚定、业务精通、作风过硬的干部，优化干部队伍结构。例如，某镇党委在选拔干部时，注重考察干部的基层工作经验和群众工作能力。
三、创新工作方法，提高工作效率
3.1 推进“互联网+基层治理”
利用互联网技术，搭建基层治理信息平台，实现信息共享、业务协同。例如，某镇党委开发了“智慧镇”平台，实现了基层治理工作的线上办理和实时监控。
3.2 实施网格化管理
将全镇划分为若干个网格，由网格员负责网格内的基层治理工作，提高工作效率。例如，某镇党委推行网格化管理，实现了基层治理工作的精细化、精准化。
四、强化监督考核，确保工作实效
4.1 建立健全考核机制
将基层治理工作纳入年度考核，对各部门、村（社区）和责任人进行考核，确保工作实效。例如，某镇党委制定了基层治理工作考核办法，对各部门、村（社区）和责任人进行考核。
4.2 加强监督检查
定期开展监督检查，及时发现和解决问题，确保基层治理工作落到实处。例如，某镇党委成立了专项督查组，对基层治理工作进行定期督查。
案例解析
以下以某镇党委为例，解析其在提升行政执行力、破解基层治理难题方面的具体做法：
加强组织领导：该镇党委成立了基层治理工作领导小组，明确了各级领导职责，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
强化队伍建设：该镇党委定期组织干部参加各类培训，提升干部的综合素质；同时，优化干部队伍结构，选拔任用政治坚定、业务精通、作风过硬的干部。
创新工作方法：该镇党委开发了“智慧镇”平台，实现了基层治理工作的线上办理和实时监控；推行网格化管理，实现了基层治理工作的精细化、精准化。
强化监督考核：该镇党委制定了基层治理工作考核办法，对各部门、村（社区）和责任人进行考核；成立了专项督查组，对基层治理工作进行定期督查。
通过以上措施，该镇党委在提升行政执行力、破解基层治理难题方面取得了显著成效，为全镇经济社会发展提供了有力保障。