在现代社会，法治是国家治理体系和治理能力现代化的重要基石。行政机关作为国家治理的重要主体，其工作人员的法治意识与能力直接关系到国家治理效能。因此，让普法教育走进行政机关日常，提升法治意识与能力，显得尤为重要。以下是一些具体措施：
一、建立健全普法教育制度
制定普法教育规划：根据行政机关的特点和实际需求，制定长期和短期的普法教育规划，确保普法教育有计划、有步骤地进行。
设立普法教育机构：在行政机关内部设立专门的普法教育机构，负责普法教育的组织、实施和评估。
明确普法教育内容：根据不同层级、不同岗位的特点，确定普法教育的重点内容，如宪法、行政法、刑法等。
二、创新普法教育形式
开展法治讲座：邀请法律专家为行政机关工作人员定期举办法治讲座，提高他们的法律素养。
组织法律知识竞赛：通过法律知识竞赛等形式，激发行政机关工作人员学习法律的兴趣。
利用新媒体平台：利用微信公众号、微博等新媒体平台，推送法律知识、案例分析等内容，实现普法教育的便捷化。
三、强化普法教育考核
纳入绩效考核：将普法教育纳入行政机关工作人员的绩效考核体系，确保普法教育的落实。
开展法律知识测试：定期对行政机关工作人员进行法律知识测试，检验普法教育的效果。
建立法律知识档案：为每位行政机关工作人员建立法律知识档案，记录其学习法律的过程和成果。
四、加强法治文化建设
营造法治氛围：在行政机关内部营造浓厚的法治氛围，使工作人员在日常工作中自觉遵守法律法规。
树立法治典型：宣传法治先进典型，发挥榜样的示范作用。
开展法治主题活动：定期举办法治主题活动，如宪法日、法律宣传月等，提高行政机关工作人员的法治意识。
五、加强与其他部门的合作
联合举办普法活动：与其他部门联合举办普法活动，扩大普法教育的覆盖面。
共享普法资源：与其他部门共享普法教育资源，提高普法教育的质量和效果。
建立法治人才交流机制：与其他部门建立法治人才交流机制，促进法治人才的成长和发展。
通过以上措施，让普法教育走进行政机关日常，可以有效提升行政机关工作人员的法治意识与能力，为建设法治国家、法治政府、法治社会贡献力量。