基层工会选举是工会组织建设的重要组成部分，是保障职工民主权利的重要途径。以下是一份详细的基层工会选举日程表，确保每一步都不落下。
第一阶段：准备阶段（提前1-2个月）
1.1 成立选举工作领导小组
- 时间：选举前1个月
- 任务：由单位工会主席牵头，成立选举工作领导小组，负责选举工作的组织、协调和监督。
1.2 制定选举方案
- 时间：选举前1个月
- 任务：制定详细的选举方案，包括选举办法、时间安排、投票方式等，报上级工会批准。
1.3 宣传发动
- 时间：选举前1个月至选举日
- 任务：通过会议、宣传栏、内部刊物等多种形式，广泛宣传选举的意义和程序，提高职工对选举的知晓率和参与度。
第二阶段：提名候选人和资格审查（选举前2周）
2.1 提名候选人
- 时间：选举前2周
- 任务：通过自荐、推荐等形式，提名候选人。提名人数应不少于应选人数。
2.2 资格审查
- 时间：提名后3日内
- 任务：对候选人进行资格审查，确保候选人符合选举条件。
2.3 公示候选人名单
- 时间：资格审查后2日内
- 任务：将候选人名单予以公示，接受职工监督。
第三阶段：选举投票（选举日）
3.1 投票站设置
- 时间：选举日当天
- 任务：设置投票站，确保投票环境的安全、安静和秘密。
3.2 投票
- 时间：选举日当天
- 任务：组织职工进行投票，确保投票过程规范、有序。
3.3 监票
- 时间：投票结束后
- 任务：由监票人负责监票，确保选举结果的真实性。
第四阶段：选举结果公布和新一届工会委员会产生（选举后3日内）
4.1 计票
- 时间：选举后1日内
- 任务：对选票进行计票，确定当选人。
4.2 公布选举结果
- 时间：选举后2日内
- 任务：将选举结果予以公布，接受职工监督。
4.3 产生新一届工会委员会
- 时间：选举后3日内
- 任务：召开新一届工会委员会第一次会议，选举产生工会主席、副主席、委员。
第五阶段：总结阶段（选举后1个月内）
5.1 工作总结
- 时间：选举后1个月内
- 任务：对选举工作进行总结，分析经验教训，为今后工会工作提供参考。
5.2 汇报上级工会
- 时间：选举后1个月内
- 任务：将选举工作总结和新一届工会委员会名单报上级工会备案。
通过以上详细日程表，确保基层工会选举的每一步都得到落实，让职工的民主权利得到充分保障。